高校人才网—国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息平台。
当前位置:高校人才网>高校招聘>高校辅导员>

浙江东方职业技术学院2019年7月招聘13名思政辅导员公告

  • 发布时间:2019-07-24
  • 截止日期:2019年8月10日
  • 所属省份浙江
  • 工作地点温州
  • 栏目分类浙江高校
  • 招聘人数:13名
  • 报名方式:电子邮件
  • 需求学科(供参考)专业不限

一、学院概况

浙江东方职业技术学院是浙江省人民政府批准建立、国家教育部备案、直属温州市人民政府的全日制普通高校。学院位于最具活力的沿海开放城市之一的温州市,现有人文学院(温州民政管理学院)、财经学院、管理学院(温州供应链学院)、信息传媒与自动化学院、马克思主义学院(社科基础部)、国际与继续教育学院和创业学院,现有在校生6000余名,共开设26个专业。目前专任教师中具有博士、硕士学位的教师占85%以上,25%以上拥有副教授、教授等高级职称,其中包括了省“151”人才、省教学名师、省教坛新秀、省高校学科(专业)带头人,以及市“551”人才和市技能大师等一批高层次高技能人才。近三年来,学院教师参加各级各类技能竞赛获得国家级奖项28项,省级奖项60项;学生参加各级各类职业技能竞赛获得省级奖项86项,国家级奖项113项。

为将我院建成“优质美丽”的高职院校,根据学院发展需要,现面向社会公开招聘思政辅导员。

二、招聘计划及要求

岗位

人数

性别

年龄

专业

学历学位

其他条件

思政

辅导员

13

不限

1984731以后出生

不限

硕士研究生或全日制本科(双一流高校毕业生)

1、中共党员(含预备党员);

2、思想政治教育、教育学、心理学、管理学及相关专业优先;

3、有一年以上高校辅导员工作经历者年龄放宽至40周岁以下;

4、本科或研究生学习期间担任一学年及以上主要学生干部;

5、三年以上高校学生工作经历学历可放宽至普通全日制本科。

学历学位证书取得及各项资格认定截止时间为2019731。取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书(认证书截止时间为2019731)。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持“德才兼备”的用人标准,按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、聘用等程序进行。

(一)报名和资格审查

1.报名采用电子邮件方式。截止时间:即日起至2019810止。

2.报名时需提交的材料

1)请报名人员下载并填写《浙江东方职业技术学院思政辅导员岗位应聘登记表》(见附件),并将详细个人简历、身份证、获奖证书、学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明(担任一学年及以上主要学生干部证明、一年以上高校辅导员工作经历或三年以上高校学生工作经历证明等)等原件扫描件(邮件大小不超过6兆)发送至930249@163.com(邮件主题标明“姓名+应聘岗位+高校人才网”字样)。

浙江东方职业技术学院根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查,并电话告知通过资格审查的报名人员具体的笔试面试时间地点安排。

报名人员在资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格。

(二)考试

考试内容为笔试和面试两部分。考试总成绩=笔试成绩(满分100分)×40%+面试成绩(满分100分)×60%,计算到小数点后两位,尾数四舍五入。主要考察辅导员岗位所必备的基本素质和能力。根据实际报考人数,按笔试成绩从高到低,确定面试人选。

具体考试时间另行通知。

(三)体检与考核

体检参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》,并按有关规定执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检,视作放弃体检。体检费用自理。

考核由浙江东方职业技术学院组成考核组,进行综合考核。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和心理测评等考核,考核不合格不予以聘用。

(四)公示与聘用

确定拟聘用人选后,按规定时间公示5个工作日。

公示结果不影响聘用的,办理聘用核准手续。如未在规定时间内办理聘用手续,将取消拟聘用人选的聘用资格。

本公告未尽事宜,由浙江东方职业技术学院按照有关规定执行。

联系方式:

人事处:肖老师,联系电话:0577-86533970

学生处:黄老师,联系电话:0577-86538457

邮箱:930249@163.com

通讯地点:浙江省温州经济技术开发区金海三道433

浙江东方职业技术学院

2019723

来源:

 

 

查看次数:次

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
推荐信息
热点信息
document.write ('');