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河北工业大学(天津)2019年9月招聘6名劳务派遣制工作人员的公告

  • 发布时间:2019-09-26
  • 截止日期:2019年10月12日
  • 所属省份天津
  • 工作地点天津
  • 栏目分类天津高校
  • 招聘人数:6名
  • 报名方式:电子邮件
  • 需求学科(供参考)

河北工业大学(天津)现委托天津市起跑线人力资源咨询服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员,现将有关事项公告如下:

一、职位情况

职位名称1:计算机实验人员

用工形式:劳务派遣制

岗位职责:负责设计算机实验方案和实验课前的准备工作,组成和实施难度较高的计算机实验工作;负责承担计算机实验所需仪器设备的调试和维护、维修工作;负责计算机实验的教学任务,承担教师、学生的实验指导工作;负责指导学生实验,记录实验教学情况,批阅实验报告,评定实验成绩;负责保持实验室卫生整洁;协助实验室主任做好实验室管理工作。

招聘人数:1

福利待遇:五险一金

工资标准:税前人民币5万元/年(按月发放,含个人缴纳的保险和公积金等)。

职位名称2:实训指导人员

用工形式:劳务派遣制

岗位职责:负责本工种学生实训前的各项教学准备工作;负责实训期间知识传授、技能提升等实训指导教学工作;负责实训期间的安全教育、工程文化传承、工程意识树立等工程素质培养工作;负责学生在实训期间的各项成绩评定、记录、监考、网上录入等工作;负责维护保管本工种教学设备、资料、工具、量具等教学用具;做好实训场地、实训环境及实训设备日常卫生清扫及安全工作,保证实训安全;配合中心做好课程改革、教学改革、新课程设置等教学研究工作;完成中心领导交办的其它教学任务。

招聘人数:5

福利待遇:五险一金

工资标准:税前人民币5万元/年(按月发放,含个人缴纳的保险和公积金等)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.热爱党的教育事业,有奉献精神,爱岗敬业;

2.遵守国家法律法规和学校有关管理规定,具有履行相关法律法规的能力;

3.身心健康,品行端正,有良好的语言表达和沟通能力,有良好的团队合作精神,能胜任所聘岗位工作;

4.年龄35周岁及以下(1984831以后出生)。

(二)具体条件

1.已获得相关专业全日制专科及以上学历;

2.有良好的教育背景,有较强的语言表达能力和动手操作能力,乐于从事实验实训指导工作,勤奋务实;

3.职位1要求计算机、通讯、信息类专业,职位2要求机电、材料金属类专业;

4.3年以上与申报岗位相同工作经验者优先;

5.有较强的英语基础和听说能力者优先;

6.在数控、车、铣、刨、钳、焊接、铸造等工种中,能同时熟练掌握两种以上操作技能者优先。

三、报名时间

2019926—20191012

四、报名方式及招聘程序

1.应聘人员填写《天津市起跑线人力资源咨询服务有限公司劳务派遣岗位应聘人员报名表》,报名表中应注明报考工种(在:数控车、数控加工中心、车工、钳工、、铣工、焊接等工种最少选择一个工种),报名表发至23018730@163.com(主题务必注明应聘岗位+高校人才网,附件以岗位+姓名格式命名)。应聘人员须承诺所填写的各项信息全部真实有效,若出现提供虚假信息、信息不全等情况,一切后果由应聘人员自行负责。

2.招聘考核小组将根据各岗位招聘计划数与报名人数按照13的比例确定进入面试的人员(如不足1:3比例,报名人员将全部参加面试),面试方式含面试+实际操作,实训人员,要求考核实际操作能力。报名后没有接到面试通知的应聘人员,恕不一一回复,敬请谅解。

3.面试时务必携带《天津市起跑线人力资源咨询服务有限公司劳务派遣岗位应聘人员报名表》(A4纸,正反面打印,粘贴2寸彩色照片)一份,本人身份证、学位证、毕业证等证件的原件和复印件各一份。面试具体时间另行通知。

4.面试后,根据成绩由高到低排序,按招聘人数与拟录用人数1:1的比例确定参加体检人员名单。拟录用人员须在指定时间内参加由用工单位组织的统一体检,费用自理。体检不合格不予录用,产生的空缺从参加面试的人员中依次递补。体检合格后,经用工单位审批,确定最终人选,同时办理劳动用工手续。

五、其他说明

1.被录用的人员将与天津市起跑线人力资源咨询服务有限公司签订劳动合同,并由天津市起跑线人力资源咨询服务有限公司办理工资、劳动用工、五险一金等相关手续。

2.被录用人员与天津市起跑线人力资源咨询服务有限公司签订劳动合同后,由天津市起跑线人力资源咨询服务有限公司派遣到河北工业大学(天津)工作。

3.天津市起跑线人力资源咨询服务有限公司和河北工业大学(天津)不承诺为录用人员解决户籍以及家属工作等相关问题。

天津市起跑线人力资源咨询服务有限公司

2019926

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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