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武汉传媒学院2019年教师、辅导员及行政岗招聘启事

一、招聘单位基本情况

武汉传媒学院(原华中师范大学武汉传媒学院)是中南地区唯一的传媒类本科高校,20046月经国家教育部批准设立,现已发展成为具有鲜明传媒文化与科技教育特色的多学科协调发展、综合应用型人才培养高等学校,是湖北省"转型发展"首批试点高校之一。

学校环境优美,占地面积1050.7亩,建筑总面积31.41万平方米。学校坐落于风景秀丽的武汉·光谷藏龙岛,东临凤凰台,西傍汤逊湖;分校区位于孝感市大悟高铁经济区。

学校学科建设优势明显,设有新闻传播学院、播音主持艺术学院、电影与电视学院、设计学院、人文与艺术学院、传媒技术学院、文化管理学院7个学院,开设有31个本科和6个专科专业,涉及文、管、工、艺等多个学科门类,在校生近万人。拥有1个湖北省重点(培育)学科,3个湖北省重点(培育)本科专业,2门湖北省精品课程,3个湖北省本科"专业综合改革"试点项目和1个湖北省战略性新兴(支柱)产业人才培养计划本科项目;承担着99项国家级和省部级教科研项目。

学校师资力量雄厚,现有专任教师500余名,具有高级职称者超过30%,具有硕士、博士学位者超过60%,拥有一批来自传媒业界实践经验丰富的"双师型"教师。学生近五年在各类竞赛中获得国家和省部级奖项700余项。

学校教学设施设备齐全,建有与现代传媒教育相适应的系列演播厅、演艺厅、观片室、录音棚、非线性编辑中心、视听配音实验室、摄影棚、数字图象处理实验室、三维动画实验室、高清视频制作实验室、数字电视多功能实验室、电视直播实验室、同声传译实验室等55个实验室以及艺术、音乐舞蹈与戏剧表演等专业教室。;湖北卫视在校内建立了拍摄基地,包括新华社湖北分社、湖北省广播电视网络信息股份有限公司、武汉广播电视总台等中央、省市级媒体在内的118家企事业单位与学校签订实习实训、人才培养共建协议,为学校开展实践教学、培养高素质应用型人才提供了良好条件。

建校十多年来,围绕高素质、强专业、重实践、敢创新的应用型专门人才培养目标,学校不断加强师资队伍和学科专业等内涵建设,深化教育教学改革,强化质量管理,形成鲜明的办学特色。先后获得"中国十大优势专业院校""中国传媒教育创新人才培养品牌院校""全国先进独立学院""2014年度华中地区热门报考院校"等荣誉称号。

近几年,我校每年均有许多毕业生考取中国传媒大学、武汉大学、华中科技大学、华中师范大学等重点院校硕士研究生,选择出国留学读研的毕业生也逐年递增,人才培养质量与办学特色得到了社会各界广泛认同。

二、应聘程序

招聘工作按照报名、筛选、面试、终轮面试等程序进行。简历投递要求如下:

1、邮件主题命名方式须为:应聘岗位名称+姓名+职称+最高学位+最后毕业院校、专业;

2、邮件附件提供Word版本个人简历,请注重电话、邮箱、毕业时间、政治面貌、年龄、籍贯及现住址等信息提供。

简历通过筛选后,人事处会电话或邮件与您联系,应聘者需对本人相关材料的真实性负责,在面试时提供以下材料的原件和复印件作资格审查(包括个人简历、身份证、学历证书、学位证书、学信网电子注册备案表、资格证书、获奖证书等相关证明资料),面试时未携带如上材料者视为放弃面试资格。

联系电话:027-81979095

联系人:任老师

心理健康教育中心教师岗位简历投递邮箱:whucxl@qq.com

教师岗位简历投递邮箱:hrwhmc@sina.com

行政岗位简历投递邮箱:wchrxz@163.com

辅导员岗位简历投递邮箱:wchrfdy@163.com

安保人员岗位简历投递邮箱:whcmxy123@sina.com

武汉传媒学院2019年招聘信息

教师岗位招聘

招聘单位

岗位名称

招聘人数

岗位职责

任职条件

新闻传播学院

融合新闻系教师

2

教学授课及其他教学任务

全日制硕士及以上学历,有工作经验者优先,网络语与新媒体、教育技术学、广播电视学等与新闻传播相关的专业,熟练掌握PSAIAUPremiereAEFlashHTML5等软件及具备影视摄像技术

设计学院

戏剧影视美术设计

3

讲授戏剧影视美术设计专业课程,指导该专业实践课程与毕业设计论文,参与教学及科研工作

相关专业本科,有工作经验者优先

数字媒体艺术

2

承担本专业教学工作,完成规定的教学和科研任务,承担相应的设计任务

研究生及以上学历,有公司经验优先,数字媒体艺术活数字媒体技术、视觉传达、动画专业,熟练掌握和应用二维、三维软件

环境设计

2

承担本专业教学工作,完成规定的教学和科研任务,承担相应的设计任务

研究生及以上学历,有公司实战经验优先,本科、研究生均为环境设计专业,熟练掌握各类专业软件的应用

视觉传达设计

2

承担本专业教学工作,完成每年规定的教学和科研任务,同时能够承担相应的学校及学院的设计任务

研究生及以上学历,有成熟案例,公司经验优先。信息设计/交互设计/视觉传达设计/数字艺术设计等相关专业均可

动画

2

承担本专业教学工作,完成规定的教学和科研任务,承担相应的设计任务

研究生及以上学历,有公司实战经验优先,动画专业,熟练掌握三维软件的应用

电影与电视学院

戏剧影视导演教师

3

负责戏剧影视导演、广播电视编导等专业的基础艺术理论课程的教学及科研工作

艺术学、美学相关专业,硕士(全日制)及以上学历,具有教学经验者优先

3

负责戏剧影视导演、广播电视编导等专业史论等相关课程的教学及科研工作

影视类相关专业毕业,硕士(全日制)及以上学历,具有教学经验者优先

影视表演教师

3

表演教师

研究生及以上学历优先考虑,其中本科需戏剧影视表演专业,或具有表演专业讲师及以上职称,40周岁以下

2

台词教师

本科需戏剧影视表演、播音主持、配音等相关专业,研究生及以上学历优先,或具有以上专业讲师及以上职称,40周岁以下

戏剧影视文学教师

3

按教学计划完成相关教学及学校活动安排

影视类专业硕士及以上;

工作经验3年以上;有业内创作经验者优先

3

按教学计划完成相关教学及学校活动安排

全日制硕士研究生,或具备讲师及中级以上职称者;中文专业;40岁以下,有经验者优先

影视摄影与制作教师

3

电影、电视摄像相关课程

硕士研究生学历(中国传媒大学、北京电影学院本科可放宽)本科相关专业

3

负责全院后期制作类课程的教学以及相关教学活动的后期制作

具备两年及以上业界后期工作经验,硕士(全日制)及以上学历(特别优秀者可放宽至本科)

文化管理学院

电子商务教师

2

承担教研室安排的教学任务,配合完成教研室分配的工作,承担相关年级的班主任工作

研究生及以上学历,本硕专业为管理类、经济类或计算机类相关专业优先,有互联网行业从业经验者优先

文管产业管理教师

2

教师及班主任工作

研究生为文化产业管理、艺术管理及相关专业,对历史学、文化学精通者优先。

人文与艺术学院

儿童文学教师

2

做好儿童文学方向全校大学语文、中外文学鉴赏类课程教学工作;做好学生课外和毕业文学创作的指导工作;能代表专业方向发表有一定影响力的代表作(核心期刊论文或出版有影响力的图书等)。

儿童文学专业硕士,且有正式出版的儿童文学图书或能代表其研究方向的学术论文;热爱教育事业,热爱学生,热爱创作,且有指导文学创作的方式方法,35岁以内。

心理学教师

2

进行心理学相关课程授课

全日制硕士研究生及以上学历,心理学、教育学相关专业

思政教师

2

1、承担思政课程的建设及日常教学工作。

2、承担教学研究工作,能积极创新教育教学方法,完成年度教科研工作。

3、完成学院和教研室安排的其他工作。

1、马克思主义理论(马克思主义基本原理、马克思主义中国化等)、哲学、历史相关专业毕业。

2、硕士或硕士以上。

3、中共党员,政治立场强。

4、自信、开朗、富有团队精神,能保质保量完成学院及教研室布置的各项工作。

行政岗位招聘

学院办公室

档案管理顾问

1

统一管理学校档案,学校档案的立卷归档工作;

指导督促各单位做好本部门的档案立卷归档工作,收集学校有关重大活动事项的各类资料;

负责学校保密管理,管理全校党、政纪要文件,承担校保密的日常工作。

1.熟悉档案工作流程及档案管理各项流程;

2.具有高校档案管理相关丰富的工作经验,能独立完成各类档案管理等相关工作;

3.全日制本科及以上学历,档案学及相关背景优先,年龄女55岁以上,男60岁以上。

秘书科机要秘书

1

负责校外来文//电等的办理工作;信访工作;负责学校保密管理,管理全校党、政机要文件,承担校保密日常工作;负责档案管理和办公室日常综合工作

全日制本科及以上学历,档案学或文秘专业及相关背景优先,熟悉档案工作流程及档案管理各项流程,具有高效档案管理相关工作经验

办公室主任

1

1、统筹管理学院行政事务及文件的上传下达;

2、负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;

3、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作。

4、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;

5、负责学院的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及外来访人员的接待;

6、每月行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;

7、完成上级交办的其它各项工作。

1、本科以上学历,行政管理相关专业;

2、五年高校或大型集团企业行政管理经验,有高校院办工作经历尤佳;

3、较强的组织协调能力和沟通能力;

4、形象气质佳、有较强的文字功底;

535-55岁,特别优秀者,年龄可适当放宽。

教学督导与评估中心

专职教学督导

2

深入课堂和实验室随堂听课,督查课堂教与学情况,对任课教师教学基本环节、教学水平、教学效果、课堂教学规范、学生学习情况等进行客观评价,对实践教学运行情况进行督查,据实提出改进、提高实践教学质量的意见和建议。

1.戏剧与影视学、设计学、美术学、新闻传播学等专业类副高级以上职称;

2.熟悉国家有关高等教育教学经验丰富,有高校教学管理经验者优先;

兼职教学督导

3

深入课堂和实验室随堂听课,督查课堂教与学情况,对任课教师教学基本环节、教学水平、教学效果、课堂教学规范、学生学习情况等进行客观评价,对实践教学运行情况进行督查,据实提出改进、提高实践教学质量的意见和建议。

1.戏剧影视学、管理学、设计学、音乐与舞蹈学等副高级以上职称;

2.熟悉国家有关高等教育教学经验丰富,有高校教学管理经验者优先;

人事处、教师发展中心

人事处副处长

1

1.负责人事处日常工作,为常规人事工作决策提供数据、资料支持,并提出意见和建议,发挥好参谋作用;

2.协助处长组织草拟处内各项规章制度,规范工作流程,对学期及学年工作计划提出意见;

3.协助处长编制干部教师队伍建设工作规划和方案,经学校审议通过后组织实施;

4.协助处长做好学校薪酬改革、年度考核、职称评聘、高层次人才选拔管理、人事、劳资等工作;

5.协助处长制定学校组织文化建设方案并具体落实;

6.负责校内外沟通协调及接待等工作;

7、完成领导交办的其他工作。

1.拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,具有较高的思想政治觉悟,身心健康;

2.本科以上学历,五年以上大中型企事业单位人力资源或高校人事管理工作经验;

3.熟悉国家政策和劳动法规政策,系统学习并掌握人力资源六大模块,精通其中任意两个模块;

4.有较强的文字及沟通表达能力,办公软件操作熟练,能独挡一面开展工作。

人事招聘主管

1

1.负责学校人员现状分析、信息统计上报、人才梯度建设和招聘管理工作;

2.负责学校机构设置、岗位设置和人员编制及人员调配工作;

3.负责学校人员聘期考核、任职任命、职级职位晋升等工作;

4.负责学校教职工聘用合同管理及劳动关系的处理,解决劳动争议与纠纷工作;

5.负责学校教职工招聘及高层次人才引进工作,分析内外部人才状况,拓展优化招聘渠道,制定选拔标准和流程,简历学校人才储备库;

6.完成领导交办的其他工作。

1.拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,具有较高的思想政治觉悟,身心健康;

2.人力资源相关专业本科及以上学历,有三年以上相关工作经验;

3.认真负责,有较强的沟通协调能力和信息化办公技能,积极主动,有大局观,具备独立解决问题的能力;

4.熟悉相关劳动法律法规,具备较强的劳动争议处理经验,擅长员工关系处理。

培训研究科科员

2

培训及教师发展理论、形势和政策研究;

全校培训需求及教情、学情调研;

全校培训与教师发展工作计划和制度制定;

校级培训与教师发展项目开发设计及实施;

校级培训与教师发展活动管理及组织实施;

培训网络课程资源的收集整理,网络学习平台建设、管理和维护。

1.拥护中国共产党的领导,认同民办教育事业,具有较高的思想政治觉悟,身心健康,年龄不超过40周岁;

2.高等教育学、管理学、教育技术学或信息管理等相关专业,硕士研究生以上;

3.认同并热爱教师发展工作,对教师教育、教学咨询、培训项目设计和开发等有一定的了解和研究;

4.公办高校教育教学研究、教师发展研究方向的退休人员可不受上述条件限制。

教务处

教学秘书

1

1.在学院领导下,协助组织各项教学工作的落实;

2.协助教学副院长组织制定各专业的教学计划、教学大纲;

3.负责安排教学任务,初步审定开课教师名单,组织新开课教师的试讲,协助教学副院长督促、检查理论教学、实践环节等教学环节的落实,负责日常教学调度,确保教学任务的完成;

4.负责组织实习、课程设计、毕业论文(设计)等实践环节教学计划的制定和实施,负责毕业论文(设计)的答辩工作及相关资料的收集、整理工作;

5.负责建立健全教学档案,负责有关教学文件起草、打印及相关教学资料的收集、汇总、立卷、归档,以及教师教学任务、课程表等教学资料的下发;

6.负责做好学生学籍管理、学生奖惩资料的建立等日常教务工作;负责学生考试的安排,考试试卷的收集、印制及保管,考试成绩的登记、整理及归档等相关事宜;

7.协助教研室主任做好教材征订工作;协助教学副院长做好教师教学工作量的计算工作;

1.专业不限、教育学类专业优先;

2.思路清晰,做事有条理。擅长教学管理,能够较好地协调好教师教学服务工作;

3.有一定的公文写作能力,能够完成日常统计报告工作;

4.具有较强的组织、协调、沟通、领导能力。出色的人际交往能力和社会活动能力;

5.具有较强的判断力和执行力;

6.2年以上的高校教学秘书或教学管理或教师经验者优先。

综合办公室科员

1

1.办公室考勤及会议会务安排;2.固定资产登记管理,办公用品、物资采购;3.综合数据汇总、报表、归口报出工作

1.全日制硕士研究生,教育学、中文、管理学等相关专业;2.热爱祖国、热爱高等教育事业;3.有较好的口头表达与文字写作能力;4.熟练运用办公自动化软件,懂得基本的计算机操作;5.具有强烈的责任心,能吃苦耐劳,认真对待工作,热心为师生服务;6.有教育管理经验优先考虑。

资产与实验管理处

实验中心实验员

2

1.负责全校多媒体教室设备的管理、维护、实验室数据的统计,资产的管理;

2.负责计算机实验室设备的管理、维护、维修、教学软件的的部署、实验室数据的统计,资产的管理。

1、计算机及相关专业大专以上学历;

2、具有良好的政治素质和专业素养,身心健康;

3、有较好的计算机操作和维修维护能力,以及简单的网络维护能力,了解音视频设备的连接和使用。

4、具有良好的表达和沟通能力;

5、熟练使用电脑办公软件。

琴房管理员

1

1、提前到岗,琴房开放时间坚守岗位,做好巡查工作;

2、管理好琴房钥匙,做好学生进出登记和钥匙领取与归还工作;

3、保证琴房安全,做好琴房设施设备的管理工作;

4、对违规行为及时纠正并及时上报;

5、配合学校做好各项检查和数据统计工作。

1、工作认真、责任心强,能够适应全天在校工作、单休及值班要求;

2、具有良好的道德品质、服务意识和沟通能力;

3、熟练使用微信、QQ等聊天工具,能操作教学平台管理软件;

4、具有相关从业经验的优先,年龄不超过50岁(含50岁)。

教学楼管理员

2

1、负责教学楼和教室的开关门及安全巡查;

2、负责检查多媒体设备和公共设施并记录;

3、负责维护教学楼整体环境和秩序;

4、负责设备报修和维修安全监督;

5、负责给教师供应热水;

6、配合学校做好各项检查工作。

1、工作认真、责任心强,能够适应全天在校工作、单休及值班要求;

2、具有良好的道德品质、服务意识和沟通能力;

3、熟练使用微信、QQ等聊天工具,能操作教学平台管理软件;

4、具有相关从业经验的优先,年龄不超过50岁(含50岁)。

保卫处

安保人员

若干

负责学校大门保卫、监控室监控、校园巡逻等维护校园安全的各项工作。

1、政治思想素质好,遵纪守法,品行端正,有正义感,责任心强,能吃苦耐劳,有良好的沟通能力和应变能力,无违法和犯罪记录;

2、年龄在18周岁以上,45周岁以下,身心健康,五官端正,精神气质好,裸视1.2以上。口齿清晰,会讲普通话,无口吃,无纹身,无心理疾病、精神疾病、传染病及重大疾病史;

3、初中以上学历,行动灵活,反应敏捷,具备基本书写及文字表达能力,服从管理,能认真按要求履行岗位职责(监控岗要求会基本电脑操作);

4、身心健康,符合条件的已办理退休退职人员年龄可适当放宽,退伍军人和持有保安员证书者优先。

图书馆

网络技术部科员

1

1.负责阅读推广活动的方案策划和统筹实施,通过多种渠道有针对性地宣传读者需要的资源和服务。

2.承担各院系和学科的相关信息素质教育和培训工作。

3.承担学科导航库、特色库和专题库的建设项目,参与相关学科文献资源的分析、评价工作。

4.提供学科资源推介及文献传递服务。

5.提供学科信息服务。学科联系人为对口院所用户提供利用图书馆的指导和培训,包括介绍图书馆的资源、服务以及数据库的培训和指导等。

6.建立对口院系重点学科用户档案,开展科技查新、代查代检工作,开展定题、跟踪等个性化服务。

7.加强学科联络。

8.负责全校师生图书借阅、光盘借览、报刊阅览等服务工作,保证流通阅览室各借阅场所正常开放。

9.负责流通阅览室图书、报刊、光盘的入库接收、上架、管理和维护工作;对读者借阅的图书每天按时上架,整理乱架,确保图书按索书号准确、整齐排列。

10.严格按照图书丢失及超期的赔罚规定,办理赔罚的处理工作。

11.根据图书利用及馆藏现状,负责各书库的维护、调整、馆藏地点变更、图书清点和图书剔旧的相关工作。

1、图书、情报、计算机等相关专业;

2、热爱图书馆事业,有较好的服务意识和团结协作精神;

3、对信息资源的利用、开发及服务等工作有一定基础;

4、具有较强的文字功底和沟通能力;

5、具有相关工作经验者优先;

6、年龄35岁以下,具备中级及以上职称者年龄可适当放宽。

学工处

校团委科员

1

①负责迎新晚会等全校性的文艺演出活动,组织高雅艺术

进校园,活跃校园文化,丰富学生的课余生活。

②负责武汉传媒学院大学生艺术团的建设、管理,包括大

学生艺术团的日常训练、演出、考核、教师聘请等。

③负责组织参加湖北省和全国大学生艺术展演等比赛,参

与校际或校外交流的文艺联欢、联谊、竞赛等活动。

④负责组织开展体育文化月”“三走等活动,促进群众体育

与竞技体育的结合。

⑤负责组织开展艺术、文化普及活动,帮助学生利用第二

课堂提高审美能力、完善知识结构。

⑥负责配合学校行政和工会开展青年教职工的思想政治教

育、文化学习和文体活动等。

⑦负责落实学校交办的各类礼仪服务工作。

⑧负责学生文体活动及场地的审批。

⑨负责指导武汉传媒学院学生社团联合会开展工作。

1.具有良好的政治思想素质,遵守宪法和法律;

2.全日制本科及以上学历、学位;

3.身体健康,工作认真,责任心强,具有服务意识和团队合作精神;

4.具有一定计算机办公能力、数据处理能力以及写作沟通能力;

5.具有相关工作经验者优先;

6.本科生不超过25周岁,研究生不超过28周岁。

优先条件:在校期间有过主要学生干部1年以上工作经历;有高校教育管理工作经历者优先。

学生管理办公室科员

1

1.负责学生纪律教育、日常行为管理、安全教育管理和突发事件处置工作;

2.协同后勤部门开展学生寝室管理及文明寝室创建工作。

3.负责民族团结教育、民族生教育管理服务工作。

4.负责学校迎新相关工作。

5.负责大学生征兵及国防教育和军事技能训练工作。

1.具有良好的政治思想素质,遵守宪法和法律;

2.全日制本科及以上学历、学位;

3.身体健康,工作认真,责任心强,具有服务意识和团队合作精神;

4.具有一定计算机办公能力、数据处理能力以及写作沟通能力;

5.具有相关工作经验者优先;

6.本科生不超过25周岁,研究生不超过28周岁。

优先条件:在校期间有过主要学生干部1年以上工作经历;有高校教育管理工作经历者优先。

辅导员岗位招聘

学工处

专职辅导员

3

负责学生的思想、政治道德教育、行为规范教育及日常的管理工作。

1.中共党员,思想政治素质高,品行端正,责任心强有高度的责任感和奉献精神;

2.全日制统招本科及以上学历,具备良好的文化素养,学习成绩综合排名处于本专业前列;

3.具备良好的管理能力、团队合作精神和服务意识;

4.具备良好的写作能力与沟通能力;

5.本科毕业生不超过25周岁硕士研究生不超过28周岁;

6.身体健康,能够胜任岗位各项工作职责;

7.具有思想政治教育、教育学、汉语言文学、管理学、社会学、心理学、法学等相关专业背景;在校期间有过主要学生干部1年以上工作经历。

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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