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安徽省界首市2019年公开引进市外在编优秀教师公告

  • 发布时间:2019-08-21
  • 截止日期:2019年8月25日
  • 所属省份安徽
  • 工作地点:界首市
  • 栏目分类安徽中小学
  • 招聘人数:若干

为加强我市教师队伍建设,建立优秀教师引进工作机制,充实急需学科师资,经研究同意,公开引进市外在编在职优秀教师,公告如下:

一、引进原则

坚持缺编可进、公开、公平、公正原则。

二、引进对象

界首市外在编在岗财政全额供给的优秀中小学幼儿教师。

三、引进条件

1.遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的思想品德。

2.中学教师须具备大学本科及以上学历,小学及幼儿园教师须具备大专及以上学历。

3.中小学教师具有相应或以上层次的教师资格,幼儿园教师须具有幼儿教师资格。

4.已转正定级的现任在编在职教师,上年度考核必须是合格及以上等次。

5.身体健康,年龄在40周岁以下。研究生及以上学历、特级教师、中教高级教师、地市级及以上名师、学科带头人、骨干教师、教坛新星或优质课竞赛一等奖获得者年龄可放宽到45周岁。

6.原在县(市、区)直学校任教的可以引进到我市市直学校,原在农村学校任教的引进到农村缺编学校。

五、引进程序

1.报名。填写附件一《界首市2019年公开引进市外优秀教师申请表》(双面打印),并加盖调出县市区人社、教育、编制等部门公章。报名时请携带《界首市2019年公开引进市外优秀教师申请表》(一式3份)、毕业证、教师资格证、身份证、专业技术资格证书、聘任证书等相关证件(均需提供1份复印件)。

集中引进申请时间:2019825日之前。

报名地点:界首市教育局人事股。

2.岗位设置。根据各校编制、学科余缺情况,计划引进优秀教师69名(详见附件二)。

3.专业测试。报名审查合格人员进行专业测试,采取无学生讲课方式,主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。专业测试满分为100分。专业测试备课时间为30分钟,讲课时间每人限15分钟以内。设定专业测试最低分数线为70分,达不到最低分数线的不予录用,每个岗位成绩从高到低择优录用。专业测试时间另行通知。

4.考察。由组织、编办、人社、教育等部门组成考察组,对入围人员进行考察,考察不合格,不予引进。

5.对确定引进教师报市人事人才领导小组研究同意后,由市人社局、编办、财政局、教育局分别按有关程序给予办理相关手续,工资待遇按在我市所聘岗位和相关优惠政策执行。

六、有关要求

1.面向市外引进在编在职优秀教师工作要严格按照国家有关规定,认真操作,切实维护引进工作的公正性、严肃性,对违反规定、弄虚作假者,一经发现,取消引进资格,追究有关人员的责任。

2.有下列情形之一的,不予引进:

1)年度考核有不合格等次的(新聘人员除外);

2)立案审查尚未结案的;

3)曾受党纪政纪处分尚未解除的;

4)其他不宜引进的。

界首市机构编制委员会办公室

界首市人力资源和社会保障局

界首市教育局

2019820

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