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安徽宇测线缆质检技术有限公司2019年8月招聘3名人员公告

因用人单位需求,我单位代安徽宇测线缆质检技术有限公司招聘工作人员3名。

一、招聘岗位

拟招聘3名专业技术正式员工。

岗位

电缆专业研究、检测技术人员

电缆专业检测技术人员

岗位代码

YC01

YC02

人数

1

2

学历

研究生学历毕业6年以上,本科学历毕业8年以上

研究生学历毕业6年以上,本科学历毕业8年以上,大专学历毕业10年以上。

专业

具有高级及以上电线电缆专业职称

具有中级及以上电线电缆专业职称

工作经历及其他要求

从事电缆技术行业工作10年以上

一、符合专利、标准、科技进步奖,创新得分18分及以上。

二、得分标准:一项发明专利得6:一项实用新型(外观)专利得1分;一项国家或行业标准得6分;一项省级科技进步二等奖得6分。

三、从事电缆技术行业工作10年以上

招聘方式

面试

面试

年龄

年龄:45周岁及以下(197371日以后出生)。

年龄:45周岁及以下(197371日以后出生)

 

二、招聘方式

按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体检、公示和报批聘用等步骤依次进行。

三、招聘实施

1发布招聘公告

我公司招聘坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则,采取公开招聘的方式进行,由派遣公司负责实施。招聘公告发布网站包括公司官网、芜湖人才网等。

2、报名、审核

报名时间:2019821日-827日。

报名方式:请下载报名表,如实填写后,将文件名更改为自己姓名+所报岗位代码,以附件形式发送至邮箱2412398798@QQ.com

请用word文档以附件形式投递。

每人限报一个岗位,多报视同无效投递。

资格审查公告将于2019828日公布在芜湖人才网及国家特种电线电缆产品质量检验中心(安徽)网站。请报名人员及时关注。

3、招聘办法

我公司采用结构化面试,重点测试考生的综合分析能力、计划组织能力、应变能力、适应职位要求的相关要素、言语表达能力、仪表、举止、气质。面试成绩满分为100分。

4、体检、录用

根据面试考核结果,按成绩排名择优录用。按与岗位数11的比例确定体检人选(如出现考试总成绩相同的,依次以综合分析能力得分、计划组织能力得分、应变能力得分高者优先录取)。公司从不同部门抽调2人组成体检小组,负责组织体检和报告的验收工作。体检项目和标准参照《国家公务员体检通用标准(试行)》等有关规定组织实施。指定三甲级医院负责人员体检工作,出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖所在体检医院体检专用公章。若体检“不合格”,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补不超过两次。

5、考察和公示

考察主要内容:政治思想、道德素质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况,如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。

面试考核成绩以及考察、体检合格拟聘用人员,按流程先后在芜湖人才网公示6天,对公示期满无异议或反映问题不影响聘用的,履行聘用手续。

对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补不超过两次。

6、入职培训

新聘人员入职必须证件齐全有效,新聘人员入职当天,综合部告知聘用人员管理规定。办理好入职手续后,即安排相关培训行程(通常由聘用部门培训)。

7、用工备案

公司与新聘人员签订劳动合同,购买“五险一金”。并报市国资委、无为县人社局备案。

芜湖市劳动保障人力资源派遣有限公司

2019821

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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