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中国农业发展银行2020年校园招聘公告

中国农业发展银行是直属国务院领导的全国唯一的农业政策性银行,主要职责是以国家信用为基础筹集资金,支持“三农”事业发展,全力服务国家乡村振兴战略和脱贫攻坚,全力服务国家粮食安全、农业现代化和城乡发展一体化,发挥国家战略支撑作用。目前,全行设有31个省级分行、300多个二级分行和1800多个县级营业机构,员工5万多人,服务网络遍布全国。新时代赋予中国农业发展银行光荣的历史使命,中国农业发展银行为青年人才提供了干事创业的广阔舞台。

根据业务发展需要,现面向高等院校招聘2020年全日制普通高校应届毕业生,有关事项公告如下:

一、招聘单位及岗位

1、招聘单位包括总行机关和省级分行。

2、总行机关招聘岗位包括信贷管理类通用岗位、国际业务岗位、法律事务岗位、财务会计类通用岗位、综合类通用岗位、信息技术岗位;省级分行招聘岗位包括省级分行机关、二级分行(含二级分行机关及辖内支行)信贷及通用岗位、财务会计岗位、法律事务岗位和信息技术岗位。具体岗位见报名系统。

二、招聘条件

招聘对象为境内外高校2020年全日制大学应届毕业生。

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录。

3、境内院校毕业生须在2020731前毕业,取得毕业证、学位证和就业报到证;境外院校毕业生须在2019112020630间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),并能够在2020731前获得国家教育部学历学位认证,且未落实工作单位。具体见岗位条件。总行机关和北京市分行招聘的应届高校毕业生还须按照人力资源和社会保障部、教育部等国家有关部门规定的接收毕业生条件执行。

4、身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,符合公务员录用体检通用标准和公务员录用体检操作手册的相关规定。

5、符合农发行亲属回避要求。

(二)学历、专业条件和英语水平

1、报考总行机关的人员须具有全日制硕士研究生及以上学历、学位,具有良好的英语听说读写能力,应通过国家大学英语六级(CET6)考试(不低于426分),或提供具备相应英语能力的资格证明(如新托福<TOEFLIBT>不低于95分,或雅思<IELTS>不低于6.5分),具有CPA(注册会计师)、CFA(特许金融分析师)、法律职业资格证书以及计算机类相关资格证书者优先。

2、报考省级分行机关的人员须具有全日制硕士研究生及以上学历、学位;报考二级分行机关和县级支行的人员须具有全日制大学本科及以上学历(对报考“三区三州”支行的本地人员,以及建档立卡贫困家庭人员,学历可放宽至全日制大学专科,录用后至少在当地聘用单位工作5年以上,详见具体招聘岗位)。

3、报考人员的专业为经济、金融、财会、法律、信息技术等相关专业以及与我行业务发展密切相关的涉农、生态和建筑、交通、水利、土木工程等专业;少量招收马克思主义理论、哲学、文学、新闻学、档案、教育和人力资源管理类专业人员。

4、同等条件下优先招聘贫困大学生。

(三)其他条件见具体岗位要求。

三、招聘流程:

1、网上报名:

具体报名时间为20199221012

详情请登陆

2、资格审查与简历筛选。我行将根据各岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,择优确定参加笔试人员。

3、笔试。我行将于2019113组织统一笔试,考试科目为通用就业素质测评(包括能力测试、综合知识和性格测试)。应试时请携带本人身份证、学生证、准考证。

4、面试、体检、政审及录用签约等后续工作安排将另行通知,请及时关注。

四、有关事项:

1、网上报名为本次招聘的唯一报名方式。应聘者在总行指定网站报名,在线填写个人简历,完成岗位申报。每个应聘者最多可以填报2个岗位(总行或同一省级分行辖内的招聘岗位限报1个)。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实、准确,报名信息完成提交后不能更改;如与事实不符,我行有权取消应聘资格,后果由应聘者本人承担。手机端报名的应聘者,须及时到PC端完善个人信息,信息填写不全会影响简历筛选。

2、我行将在总行和各省级分行所在地设立考点(报考西藏自治区分行的人员在成都市参加考试),应聘者可以选择报考岗位或毕业学校所在省(自治区、直辖市)的考点参加考试;考试地点一经确定,不能更改。

3、招聘过程中,我行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、E-mail等)与本人联系,请应聘者保持通讯畅通,如因联系方式发生变化、填写错误无法获得笔试、面试及录用通知,责任自负。

4、报考省级分行机关、二级分行机关岗位的人员,一经录用,人事关系分别放在省级分行机关、二级分行机关,先安排到支行锻炼2年,考核合格后返回分行机关工作。

5、根据岗位需求变化及报名等情况,我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并享有最终解释权。

中国农业发展银行

2019922

报名地址:

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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