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江西省萍乡市工业学校2019年引进11名高层次专业人才公告

  • 发布时间:2019-08-21
  • 截止日期:2019年9月12日
  • 所属省份江西
  • 工作地点:萍乡市
  • 栏目分类江西中小学
  • 招聘人数:11名

为进一步推进人才强校战略,满足学校教育教学需求,促进学校持续发展,决定面向社会公开招选一批高层次专业人才。现将有关事项公告如下:

一、引进原则

(一)坚持德才兼备的原则;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(四)坚持突出重点、好中选优的原则。

二、引进条件和要求

(一)引进对象:全日制硕士研究生11名,年龄要求不超过35周岁(198481日以后出生)。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,品行端正;

3.身体健康;

4.具备引进岗位所需资格条件及技能要求;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需要的其他条件。

(三)引进岗位及具体专业要求

引进岗位

岗位条件

引进

人数

在校服务

期限

中职语文教师

全日制硕士研究生、文艺学、语言学及应用语言学、汉语言文字学、中国现当代文学专业。

2

不少于5

中职数学教师

全日制硕士研究生,基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学专业。

2

不少于5

中职英语教师

全日制硕士研究生,英语语言文学、外国语言学及应用语言学专业。

1

不少于5

中职美术教师

全日制硕士研究生,美术学、设计学、艺术学、设计艺术学专业。

2

不少于5

中职机械专业教师

全日制硕士研究生,机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、车辆工程、材料加工工程专业。

2

不少于5

中职学前心理学教师

全日制硕士研究生、基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学专业。

1

不少于5

中职学前教育学教师

全日制硕士研究生,教育学原理、课程与教学论、教育史、比较教育学、学前教育学、职业技术教育学专业

1

不少于5

三、相关待遇

解决事业编制,享受事业单位工资待遇。

四、报名时间、方式及资格审查

(一)报名时间:自公告发布之日起至20199121700止。

(二)报名方式:现场报名和网络报名。现场报名者将相关证件及材料送至我校办公室(萍乡市八一街汪公潭114号行政楼2楼办公室)。网络报名时,将相关证件及材料的扫描件发至我校办公室电子邮箱(2399903108@qq.com)(邮件标题请注明姓名、毕业学校、专业和应聘岗位)。

应聘人员须提供以下材料:《萍乡市公开选招高层次人才报名登记表》(可登录萍乡市政府网、萍乡市人力资源和社会保障局网、萍乡人才网及各招选单位网站下载)、个人简历、有效身份证、学历、学位证书等原件及复印件以及近期同底免冠1寸彩色照片3张。

(三)资格审查。资格审查贯穿于引进全过程。应聘人员所提供信息、材料与所报考岗位条件不符或提供虚假材料的,一经核实,取消考试或聘用资格。

1.资格初审:接收简历后,学校对应聘人员所提供材料(电子扫描件)的真实性及对照岗位引进条件进行资格初审。

2.资格复审:由市人社局进行复审,确定符合考核条件人员。对符合条件的应聘人员,由学校按规定提出具体人选,并报市人社局确认,再通知资格审核合格的应聘人员领取考核通知单。

五、引进考核

经资格审查合格的人员,凭本人有效居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)、考核通知单到考试地点参加考试。

(一)专业技能测试(试讲)及面试。

专业技能测试(试讲):根据应聘专业确定专业技能测试(试讲)内容,专业技能测试(试讲)者根据抽签顺序依次进行专业技能测试(试讲),备课时间30分钟,专业技能测试(试讲)时间15分钟。各专业均设3个专业技能测试(试讲)课题,由各个专业的第1号考生抽签确定一个课题,所抽课题供本专业全体考生用。

面试:为结构化面试,面试时间为12分钟,主要考核应聘人员与拟聘任职位匹配的专业综合分析能力、语言表达能力、应变能力、求职动机等。

专业技能测试(试讲)及面试时间:2019921日上午9:00

专业技能测试(试讲)及面试地点:萍乡市工业学校三教学楼。

(二)计分办法:考试采取百分制,考试总成绩采用专业技能测试(试讲)成绩+面试成绩相结合的方式确定,各占总成绩的60%40%,考试总成绩在70分以下不予引进。记分按每位考生成绩分别去掉一个最高分和一个最低分,最后合计得出平均分作为最终成绩。最终成绩最后必须经主考官、计分计时员、监督员签名。

六、体检、考察

(一)根据总分从高分到低分顺序,按照招聘岗位11的比例确定体检对象,体检须在学校指定的省级三等甲等综合性医院进行,体检费用自理,体检不合格的不予录用。

(二)对体检合格者进行考察。

(三)考察后,用人单位提出拟引进人员名单,经主管部门同意后报人社部门审批。

七、录用与管理

按照《萍乡市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》执行。

八、其他

(一)对因体检、考察不合格、考生自愿放弃等原因而产生引进岗位空缺的,学校可以从报考该岗位考生中,按考核总成绩依次递补人员。

(二)报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,资格审查贯穿整个招聘过程,若有虚假,一经查实,取消其录取资格。

咨询电话:0799-6831432

联系人:周文峰

监督电话:0799—6834755

萍乡市工业学校

2019820

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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