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山西省吕梁市聋哑职业学校2019年公开招聘5名特殊教育教师的公告

  • 发布时间:2019-08-21
  • 截止日期:2019年8月27日
  • 所属省份山西
  • 工作地点:吕梁市
  • 栏目分类山西中小学
  • 招聘人数:5名

吕梁市聋哑职业学校创建于1976年,隶属于吕梁市教育局,是市属唯一一所开展聋童学前康复教育、盲聋哑九年义务教育和高中职业教育的公办特殊教育学校。学校占地15.2亩,其中校园区8亩,校舍建筑面积7200㎡。在编教工95人,其中专任教师73人。高级职称13人,占教工数的14%。中级职称39人,占教工数的41%

学校位于吕梁市龙凤街和滨河南西路交汇处,交通便利。火车站距离市区中心大约5公里,太中银铁路通过,全线沿途18个车站,吕梁境内就有5(交城站、文水站、汾阳站、吕梁站、柳林站),开通24对列车。吕梁大武机场,距吕梁市区约20.5公里,可直飞北京、上海、兰州、西安、广州、成都、天津、大连等地。G20(青岛-银川)、G59(呼和浩特-北海)高速公路贯穿市区。市内开通公交14路。学校曾被评为吕梁市精神文明建设单位职业道德建设红旗单位吕梁名校全省特殊教育先进学校山西省一类特色学校全国五一巾帼标兵岗全国残疾人体育先进单位。校园设施齐全,设备先进,师资力量雄厚、办学理念先进。

为加强我市特教队伍建设,保证特殊教育教学工作正常运行,根据上级有关规定和我属吕梁聋哑职业学校教师岗位需求,按照公开、平等、择优的原则,现面向全日制高校应、往届优秀毕业生公开招聘特殊教育教师。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划及岗位具体要求

吕梁市教育局2019年市聋哑职业学校公开招聘特殊教育教师5名,其中服务基层岗位1名。招聘岗位所需的具体条件以《吕梁市教育局2019年市聋哑职业学校公开招聘特殊教育教师岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.热爱特殊教育事业,具有良好的政治思想品德,具有奉献特殊教育事业的精神,专业知识扎实,具备从事教育教学工作的基本素质和能力;

4.具备正常履行职责的身体条件;

5.具备全日制大学专科及以上学历,专业为特殊教育、特殊教育学,具体条件参照《吕梁市教育局2019年市聋哑职业学校公开招聘特殊教育教师岗位表》;

6.全日制专科毕业生年龄在25周岁以下(1993819以后出生),全日制本科毕业生年龄在30周岁以下(1988819以后出生),全日制硕士研究生年龄在35周岁以下(1983819以后出生),全日制博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1978819以后出生)。

7.“服务基层项目人员专门岗位的招聘对象:参加山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划(含晋西北计划)”“基层农技推广特设岗位计划人员2019年服务期满、考核合格及以上的人员;参加山西省选聘大学生村官工作2019年服务期满(含到2019年服务满两年)、考核合格及以上且仍在职的人员。

退役的全日制大学生士兵,在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任且任现职满3年、考核合格的人员,可按照服务基层项目人员对待,报考服务基层项目专门岗位。

2019年劳动合同期满,持有《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》的省政府购买基层公共服务岗位人员,可按照服务基层项目人员对待,报考服务基层项目专门岗位。

8.具备拟报考岗位所要求的其它资格条件。

不得报名应聘的主要情形:

1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中,非2019年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考),不能报考;

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员,不能报考;

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员,不能报考;

4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员,不能报考;

5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的,不得报考;

6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员,不能报考。

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试()用期、服务期、户籍、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间,除岗位有明确要求外,均为公告发布之日。

三、招聘程序

(一)报名与资格审查及准考证打印

1.报名时间:20198218:00—82718:00

2.报名办法:

1)报名人员根据《吕梁市教育局2019年市聋哑职业学校公开招聘特殊教育教师岗位表》(见附件1)上的专业、

年龄、资格等要求,认真填写《吕梁市教育局2019年市聋哑职业学校公开招聘特殊教育教师报名表》(附件2),并将本人有效身份证、毕业证、学位证、报到证、职位要求的教师资格证、普通话证,2019年应届生暂未取得学历、学位证的提供学校证明(包括院校名称、入学时间、毕业时间、所学专业内容等),暂未取得教师资格证的提供认定机构证明,一年内红底一寸免冠彩色照片(以上证件扫描成jpg图片,每张大小不超1M)整理打包发送到邮箱:llslyzyxx@126.com。邮件文件名为报考岗位+专业+姓名+高校人才网

大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的,须下载打印《服务基层项目人员审核表》(附件3),由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章,教师特岗计划项目人员由省教育厅盖章、三支一扶项目人员由团省委或省人社厅盖章、西部计划项目人员由团省委盖章,农业技术推广服务特设岗位计划项目人员由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章)。

退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位的,须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和县级退役军人事务管理局出具的相关证明。村(社区)党组织书记、村()委会主任报考服务基层项目专门岗位的,由乡镇(街道)和县级组织部门出具相关工作证明。

报考人员只能选择一个岗位进行报名,报名与考试时使用的本人有效身份证必须一致。提交的报名信息应当真实、准确、完整。提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的,后果由报名者自负。

3.资格初审

提供材料:《吕梁市教育局2019年市聋哑职业学校公开招聘特殊教育教师报名表》(附件2)一式两份,本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证原件、复印件,2019年应届生暂未取得学历、学位证的提供学校证明(包括院校名称、入学时间、毕业时间、所学专业内容等),暂未取得教师资格证的提供认定机构证明,同时提供一年内同底红底一寸免冠彩色照片3张。时间、地点:另行通知

4.改报岗位

实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。由于招聘岗位及专业的特殊性,经市人社局同意后适当降低开考比例。

服务基层岗位报名人数与招考岗位数量不达3:1比例的,该岗位的招聘名额转入同校的一般性岗位。岗位被核减、取消或调整的,在原发布招聘公告网站发布公告,并由吕梁市教育局负责告知被取消岗位的报名人员。

报考岗位被取消的报考人员可在规定时间进行改报。在规定时间未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报。

不达规定开考比例被取消的服务基层岗位转入一般性岗位。这些岗位将面向社会进行补报名,报名时间及资格审查时间另行通知。

5.准考证发放

2019年部分市直属学校公开招聘教师领导组办公室电话通知通过资格初审的考生领取准考证。时间、地点:另行通知。

考生必须认真阅读准考证相关内容及注意事项,提前做好考试准备,并请妥善保管好自己的准考证,以备考试及本次招聘其它环节使用。

(二)考试与资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,成绩采取百分制。

1.笔试

笔试科目:专业基础知识。

参加笔试时,考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证,两证不全的不得参加考试。笔试采用闭卷形式进行,笔试成绩占招聘总成绩的60%,时间为120分钟,满分为100分,笔试合格成绩为60分及以上,不达合格成绩者,不得参加面试。笔试时间、地点:详见准考证。

2.资格复审

资格复审在笔试结束后进行,由2019年部分市直属学校公开招聘教师领导组办公室负责,人员名单、时间和地点另行通知。

笔试成绩从高到低依招聘岗位分别排序,按31的比例确定参加资格复审的人选,若最后一名笔试成绩出现并列的人员,一并进入资格复审,人数未达31的按实有人数确定。

提供材料:本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证(取证截止日期2019831日前)原件、复印件。

资格复审时未提供相关证件原件或所提供的证件与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查的,取消应聘人员参加面试资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。

若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审的,按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选。资格复审开始后,按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选,以后各环节(包括资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节)因各种原因出现空缺,一律不再递补。

3.面试

面试由2019年部分市直属学校公开招聘教师领导组办公室组织实施。

1)面试成绩占招聘总成绩的40%,面试满分为100分。面试合格成绩为70分及以上,不达合格成绩者,不得参加体检。

2)面试采取讲课的形式,面试主要考察应聘人员的特殊教育能力水平及教师综合素质。讲课内容现场抽取,独立备课60分钟,面对评委讲课,时间为15分钟。

3)未按规定时间、地点参加面试的人员,视为自动放弃。

4)面试工作将全程录音录像。

面试成绩、总成绩于当天公布。面试时间、地点:另行通知。

(三)体检和考察

1.体检与考察人选的确定

根据考试总成绩分别按岗位从高分到低分的顺序,按拟招聘人数与体检人数11的比例确定体检人选。体检和考察由吕梁市教育局组织实施。

笔试、面试成绩保留两位小数,考试总成绩保留三位小数。若最后一名总成绩出现并列,原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

2.体检

2019年部分市直属学校公开招聘教师领导组办公室组织人员进行体检,体检费用由应聘人员自理。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检须在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。具体时间另行通知。

体检结论不合格需要复检的,在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。

3.考察

考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生,可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的,用人单位可派人进行实地调查。

考察不合格的,不予聘用。

(四)公示与聘用

确定的拟聘用人员在有关网站公示7个工作日。公示期满无异议的,按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。

事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同,为聘用人员办理聘用手续,纳入全额事业单位编制管理。聘用人员实行一年试用期,试用期不合格的,解除聘用关系。

四、其他

本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训。

咨询电话:0358-3380949

附件:

2019年部分市直属学校

公开招聘教师领导组

2019820

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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